رئیس پردیس بنت الهدی صدر بوشهر:
سنجش فعالیت های فرهنگی اجتماعی در پیشبرد آنها موثر است

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان بوشهر، زهرا محمدی در نشست با ناظر سنجش فعالیت های فرهنگی اجتماعی سازمان مرکزی ضمن تبریک هفته معلم و دهه سرآمدی آموزش اظهار داشت: از فعالیت های فرهنگی اجتماعی حوزه معاونت آموزشی، فرهنگی و اجتماعی پردیس رضایت کامل داریم و می بینیم که چگونه شبانه روز در حال فعالیت هستند.

رئیس پردیس بنت الهدی صدر بوشهر گفت: کارشناس مسئول فرهنگی ما نیز از کارمندان با سابقه پردیس هستند و سابقه چندین ساله در حوزه فرهنگی دارند و تجربه بسیار خوبی در این حوزه دارند.

محمدی بیان داشت: در اغلب برنامه ها،جشنواره ها و فعالیت های فرهنگی و اجتماعی که از سوی سازمان مرکزی ابلاغ می شود دانشجویان ما حضوری بسیار خوب دارند و معمولا در اینگونه برنامه ها ما حائز مقام های برتر بوده و از این حیث جز پردیس های برگزیده کشوری هستیم.

وی با بیان اینکه همیشه قدردان تلاش های همکاران حوزه فرهنگی اجتماعی و دانشجویان فعال در این عرصه هستم، متذکر شد: در حوزه فرهنگی هر چقدر که کارهای بزرگی هم صورت گرفته باشد اما احساس می کنید که باید در این عرصه تلاش و کار بیشتری شود.

محمدی خاطرنشان ساخت: نباید تنها به فعالیت های صورت گرفته در قالب برنامه های روتین اکتفا کرد و حوزه فرهنگی همواره بستر اتفاقات جدید و نیازمند خلاقیت و فکر جدید است و این مهم در شرایط فعلی جامعه ما نمود بیشتری دارد و معتقدم که باید داشته های علمی همکاران فرهنگی هر چند وقت یکبار در این حوزه به روزرسانی شود.

وی تاکید کرد: امیدوارم دانشجومعلمان ما در فردای معلمی بتوانند به روز باشند و با به کارگیری داشته های فرهنگی در دوره دانشجویی خود با نسل جدید خود را تطبیق دهند و در امر بزرگ تعلیم و تربیت آنها سربلند باشند.

محمدی تصریح کرد: سنجش فعالیت های فرهنگی اجتماعی پردیس به ما و همکاران حوزه فرهنگی این امکان را می دهد تا نقاط قوت و ضعف خود را بهتر بشناسیم و چگونه در راستای پیشبرد فعالیت های این حوزه از این بعد بهتر و موثرتر عمل کنیم.

ناظر فعالیت های فرهنگی سازمان مرکزی نیز در این نشست ضمن تبریک هفته معلم و دهه سرآمدی آموزش اظهار داشت: هدف معاونت فرهنگی اجتماعی دانشگاه فرهنگیان از این سنجش و نظارت ها مقایسه عملکردی همکاران حوزه فرهنگی سال جاری و سال گذشته خودشان است.

محمدابراهیم شریفیان گفت: این مقایسه عملکردی باعث می شود تا همکاران ما به امر واقف باشند که نسبت به سال گذشته چه اقداماتی داشته و همکاران به شرح وظایف خود بهتر واقف بوده و با تحلیل بهتر از عملکرد خود در راستای پیشبرد حوزه کاری بهتر از قبل گام بردارند.

شریفیان بیان داشت: همچنین این سنجش موجب می شود که نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کنیم و بتوانیم نقطه ضعف را با کار بیشتر و خلاقیت پوشش داده و نقاط قوت را تقویت کنیم و هدف از سنجش این فعالیت ها این است.

وی خاطرنشان ساخت: امروز مستندات فعالیت های فرهنگی و اجتماعی فرهنگی مدیریت استانی و پردیس ها را می بینیم و ما نیز برای همکاران فرهنگی در مدیریت استانی و پردیس های دانشگاه آرزوی موفقیت داریم.